Intelligentes Job-Matching
Finden Sie die perfekte Stelle — oder den perfekten Kandidaten
Wie funktioniert das Matching?
Unser bidirektionales Matching-System vergleicht Ihre Qualifikationen und Wünsche mit den Anforderungen und Angeboten von Arbeitgebern. Je genauer Sie Ihr Profil ausfüllen, desto passendere Vorschläge erhalten Sie.
1. Profil erstellen
Geben Sie Ihre Fachrichtung, Position, formale Qualifikationen und Ihre Wünsche an Vertrag, Arbeitszeit, Standort und mehr ein.
2. Automatischer Abgleich
Das System vergleicht Ihr Profil mit allen offenen Stellen. Gewichtete Kriterien und KO-Regeln sorgen für präzise Ergebnisse.
3. Passende Matches
Sie erhalten Vorschläge mit Prozent-Score. Bei neuen Matches über 70 % werden Sie per E-Mail und In-App-Benachrichtigung informiert.
Tipps für ein optimales Matching
Je genauer, desto besser: Füllen Sie möglichst alle Felder aus. Detaillierte Profile erhalten deutlich passendere Vorschläge.
KO-Kriterien mit Bedacht setzen: Jedes KO-Kriterium schließt Stellen sofort aus, die dieses Kriterium nicht erfüllen. Verwenden Sie KO nur für absolute Must-Haves.
Prioritäten nutzen: Setzen Sie wichtige Kriterien auf "Hoch" und weniger wichtige auf "Niedrig". So gewichtet das System Ihre Wünsche richtig.
Pendelbereitschaft & Standort: Geben Sie Ihre PLZ und Ihre Pendelbereitschaft an. So finden wir Stellen in Ihrer Nähe oder solche, für die Sie bereit wären umzuziehen.
Datenschutz & Sicherheit
Ihre Profildaten werden ausschließlich für das Matching verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Arbeitgeber sehen nur anonymisierte Match-Ergebnisse, bis Sie aktiv Kontakt aufnehmen. Sie können Ihr Profil jederzeit bearbeiten oder löschen.